电动木棒动得好快 三个老汉玩一个嫩苞

肖嶶兴冲冲的跑进厨房,又准备切苹果,还在洗碗的林冠霞碰了她一下,她有听到外面的一些话,但听得不太清楚。

中间有跑出去看的付婷婷听得挺清楚,“肖嶶,周晨他们,是都答应从你这里采购零食,作为新年礼物,送给客户和员工?”

“对!”肖嶶大声的答应道:“呵呵,江洋先说周晨,然后周晨拉他,他又拉金龙……”

“他们一个都没跑。”陈雯也笑。

“嘿嘿,”肖嶶笑道:“我后天,不,明天,就把采购合同给他们,哼,可不能让他们随口敷衍我。”

“小嶶,不好这样,他们都是你最好的朋友,朋友之间,不要掺杂生意上的事。”林冠霞说道。

她不是没有考虑过,从女儿的同学中挖潜。东海市大企业不多,但小企业遍地都是,所以她清楚,女儿的同学中,一定有不少家里有工厂或公司,逢年过节,对小铺子里的商品,肯定有一定的需求。

但她从来没有向肖嶶提这样的要求或建议,她很明白,向朋友推销,跟向朋友借钱一样,都很难张口。

另一方面,以她自己举例,原本几个很能聊到一起的姐妹,这几年,有兼职做化妆品直销和兼职卖保险的,但凡是跟她开口的,无论化妆品还是保险,她都会买,只是在那之后,和那几位虽然还是很亲近,但和从前比,免不了还是有些隔阂。

她不希望自己的女儿,被她最亲近的朋友这样对待。

她喜欢钱,她想更快更多的赚钱,但如果把这样的愿望,和女儿的尊严、女儿可能被她朋友看轻、疏远放到一起,她会毫不犹豫的放下前者,只在意后者。

“哎呀妈,我又不是强买强卖,”肖嶶说:“他们确实有这个需要,我才会接受他们的订单。”

“无论瀚文如果做通了学校的工作,或者是江洋家,金龙家,周晨的公司,大概要采购多少,我都有数,要是他们下单数超出了预计,我肯定也不会接单,不能让他们花冤枉钱。”

“再说,我也不赚他们的钱啊,平进平出就好,哎,不行,平进平出我会亏,那样不长久,还是加5个点的毛利,5个点的毛利也不行,我们的成本控制还没那么高的水平,还是会亏……还是算5个点的净利稳妥,这样才能算是生意……”

随着高考越来越近,也就是离成年越来越近,肖嶶是有些心急,她希望自己的小生意,能尽快有明显的发展,不至于一年年的,和周晨的差距越来越大。

所以她希望江洋、刘金龙他们家,能成为自己的客户,但原则也要坚持,那一定要建立在互惠互利的基础上,绝不能是他们却不开自己或周晨的情面才这么做。

“阿姨,这没什么的,肖嶶这还帮了他们的忙呢,”陈雯说:“本来他们年底不为员工准备,也要为一些重要客户准备礼物,这样的礼物应该挺麻烦的,既要有档次,又不能太贵,”

“肖嶶要是能准

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备一款这样的礼盒,不就算帮了他们的忙?”

肖嶶说:“这个容易,我现在就有想法,一个高档坚果礼盒。”

现在很多人都知道,好些坚果,吃了对心脏好,而那些坚果,出厂价和零售价之间的差距,往往都比较大。

陈雯说:“高档,卖给他们还便宜,关键是,品质还有保障,他们可不得谢谢肖嶶?”

肖嶶抱着陈雯,“不,还是得我感谢他们。”

……

客厅里,江洋他们好奇的问起了安联的年终福利,“奖金有多少?”

“因为今年并没有产生利润,所以我们只是平均是加四薪起。”周晨说。

“就是,另外加四个月工资?”刘金龙问。

“对,最低加四个月的工资。”

“没赚钱还

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加四个月的工资?”刘金龙淡定不起来。

肖福财也相当意外,“正式开张,就是上线,好像也就四个多月?”

那岂不是说,相当于给员工发双倍的工资。

“平均加四薪起,也就是,有不少估计会额外发五个月、六个月,甚至八九个月的工资?”江洋猜测道。

“至少三分之一的不止四薪,”周晨说:“上线之前,我们也一直在研发,上线到现在,大家也是经常性的加班,明年,也会是可以预见的很辛苦的一年,所以我觉得,年终这样的福利,是应该的。”

除他以外,没有一个人觉得这是应该的,包括心里突然起了让爸妈考虑到周晨公司工作的主意的邓瑞阳。

刘金龙和江洋对视了一下,都摇头道:“互联网公司,真是不能比。”

肖福财这次也没有站在周晨这边,他同样有些不认同,“这也发得太多了些。”

东海的经济,主要是由无数小企业托起来的,这些小企业大都精明到算账会算到小数点后的第三位数。

又因为相关产业链的完善,以及在轻工、小商品、服装、鞋履等方面的产业优势,也吸引了大量注重成本的外资来建厂。

本地做大的公司,一直不会丢掉算账细的这个传统,外来的那些公司,其它方面的本地化,可能不尽人意,唯独在算账细这方面,本地化得非常好。

所以总体来说,在年终奖的问题上,整个东海市,除国企以外的公司,包括一些在本地和国内,都有相当的声望的公司,乃至于一些上市公司,态度都大同小异。

首先,是能没有,就没有。

不管当初如何承诺,到了年底,一句公司今年的经营状况不佳,没钱发奖金,就揭过不提。

其次,就是有,那也不可能在年终发。

理由也很好找,财务核算的工作,还没有完成,大概要到明年6月份才有结果,所以,今年的年终奖,等到明年6月吧。

更多的小企业,则是除了几个核心的员工,如技术骨干和车间主管,普通工人,就没有年终奖这个概念。

不但没有年终奖,因为按惯例,每月的工资,都会在次月下旬才发放,所以年前最后那一个月的工资,回家过年时你绝对拿不到手。

肖福财以前的标准件厂是这样,刘金龙家那么大的皮鞋厂,现在还是这样……

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